Actualité

Info militantes

Forte chaleur ou grand froid : les obligations de l’employeur

Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail au-delà de laquelle le salarié peut cesser son activité, certaines des dispositions du Code du Travail consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et au travail à l’extérieur répondent au souci d’assurer des conditions de travail satisfaisantes. L’employeur est tenu

Un 1er Mai unitaire et populaire pour le retrait

Les propos, ce soir, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colère qui s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la démocratie sociale et le rejet très majoritaire de cette réforme par la population. En s’entêtant, l’exécutif ne prend pas conscience de la responsabilité qu’il porte

Communiqué intersyndical du 28/03/2023

L’intersyndicale déterminée donne rendez-vous le 6 avril À l’appel de l’intersyndicale ce sont plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, jeunes et retraités qui se sont mis en grève et ont manifesté. Le monde du travail s’est une nouvelle fois mobilisé dans toute la France de façon massive et déterminée, pour le retrait de

Communiqué intersyndical du 08 mars 2023

Nous exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes Malgré les nombreuses lois, les salaires des femmes sont toujours inférieurs de 25% en moyenne à ceux des hommes en 2023. Ceci en raison de temps partiels subis, de la ségrégation professionnelle, du plafond de verre, des interruptions de carrière

Courriers adressés aux députés et aux sénateurs

Vous trouverez ci dessous les courriers adressés à nos différents élus : aux députés aux sénateurs
Drapeaux FO

L’intersyndicale est prête à durcir le mouvement

Depuis le 19 janvier dernier, la population ne cesse de démontrer sa très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites du gouvernement à travers les grèves, les manifestations mais aussi la pétition en ligne qui a atteint un million de signatures. Au fil des semaines, les sondages démontrent également une hausse de ce

Réforme des retraites : la mobilisation doit se poursuivre !

communiqué Intersyndical Circulaire fédérale Réforme des retraites : la mobilisation doit se poursuivre ! Paris, le 25 janvier 2023 La Fédération tient à remercier l’ensemble des militants, mandatés et salariés de ses secteurs qui se sont pleinement mobilisés le 19 janvier, première journée Interprofessionnelle de mobilisation contre la réforme des retraites. Malgré le large succès
Drapeaux FO

Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2023

La revalorisation du Smic devrait être de 1,8 % au 1er janvier 2023. Une hausse mécanique et sans aucun coup de pouce (comme depuis 2012), ainsi que l’a prôné une nouvelle fois le comité d’experts dédié. Le Smic mensuel brut, pour un temps plein, passerait à 1 709,17 euros (1 352,97 euros net) contre 1 678,95 euros (1 329,05 euros net). Le Smic horaire passerait
Drapeaux FO

FO-condamne-avec-la-plus-grande-fermete-le-projet-de-reduction-drastique-des-droits-des-demandeurs-d’emploi

FO condamne avec la plus grande fermeté le projet de réduction drastique des droits des demandeurs d’emploi présenté lundi par le ministre du Travail. Le Ministre a annoncé la baisse de la durée des droits de tous les demandeurs d’emploi de 25 % en période dite « verte » correspondant à une conjoncture favorable, considérant que le système

Doper le pouvoir d’achat et augmentez les salaires !

XXVe Congrès FO : pour doper le pouvoir d’achat, augmentez les salaires ! Le XXVe congrès de FO n’est en rien une bulle hors réalité. Preuve en est ce qui a été exprimé à la tribune depuis le 30 mai concernant la question du pouvoir d’achat. Par leurs interventions, éléments concrets à l’appui, les délégués soulignent la difficulté de plus