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Après l’annonce sur le gaz, celle sur l’électricité. L’exécutif qui explique mettre en œuvre concrètement la fin du quoi qu’il en coûte, notamment via l’abandon progressif du bouclier tarifaire sur ces deux énergies, place de fait 2024 sous le signe d’un alourdissement certain des factures. Au 1er février, par la hausse de la taxe sur la

Lors de sa conférence de presse, le Président de la République a annoncé le doublement des franchises médicales, faisant ainsi passer de 50 centimes à 1 euro la somme payée pour chaque boîte de médicament. En outre, le plafonnement annuel à 50 euros de la franchise, jusqu’alors applicable pour l’ensemble des assurés sociaux assujettis à

La comparaison de l’évolution de la rémunération des salariés titulaires de mandats doit être effectuée annuellement et non pas à l’issue des mandats. Garantie des augmentations de salaires pour les représentants du personnel

La Confédération Force Ouvrière apporte tout son soutien à la mobilisation des agriculteurs contre les politiques agricoles nationales et européennes qui créent les conditions d’une concurrence déloyale. FO rappelle que les salariés agricoles, et plus généralement l’ensemble des travailleurs, subissent de plein fouet à la fois l’inflation et la crise traversée par le monde agricole

Combien gagne un cadre ? Bien que sous tension, le marché de l’emploi cadre demeure dynamique : 308 300 cadres ont été recrutés en 2022, soit 37 000 de plus qu’en 2019. Conjugué à l’inflation, ce dynamisme a plutôt entrainé une hausse de la rémunération des cadres : leur rémunération a augmenté de 2% en 2022, pour atteindre une moyenne

Cette clause interdit au cadre, après la rupture de son contrat de travail, d’exercer une activité préjudiciable aux intérêts de son ancien employeur (activité salariée dans une entreprise concurrente ou création d’une entreprise concurrente). La clause de non-concurrence est stipulée dans l’intérêt tant du salarié que de l’employeur. Clause de non concurrence

Il s’agit de la clause par laquelle le cadre s’engage par avance à accepter le changement de son lieu de travail imposé par l’employeur, et ce au-delà d’un même secteur géographique. Clause mobilité géographique

VARIATION SUR UN AN+3,7% VARIATION SUR DÉCEMBRE+ 0,1 % En décembre 2023, les prix à la consommation augmentent de 3,7 % sur un an.

C’est au 1er décembre qu’a pris fin, pour les nouveaux retraités, le système de malus qui était appliqué depuis 2019 aux pensions du régime complémentaire Agirc-Arrco. Ce système, qui visait à inciter les salariés à travailler une année supplémentaire, réduisait de 10% pendant trois ans la pension complémentaire des salariés partant à la retraite dès l’âge